Barva primerna za delovno mesto mora biti funkcionalna, kar pomeni da mora z ene strani delo pospeševati, z druge pa ga olajševati. Na delovnem mestu je potrebno posebno pozornost posvetiti pisarnam, ker intelektualna dejavnost v sodobnih prostorih zahteva veliko koncentracijo in posledično dosti stresnih situacij. Če v pisarne in tovarne vpeljemo zdravilno moč barv, postane delovno okolje veliko bolj humano...

Barva primerna za delovno mesto mora biti funkcionalna, kar pomeni da mora z ene strani delo pospeševati, z druge pa ga olajševati. Na delovnem mestu je potrebno posebno pozornost posvetiti pisarnam, ker intelektualna dejavnost v sodobnih prostorih zahteva veliko koncentracijo in posledično dosti stresnih situacij. Če v pisarne in tovarne vpeljemo zdravilno moč barv, postane delovno okolje veliko bolj humano.

Pri uporabi funkcionalne barve moramo ločiti zasebne pisarne od pisarniških prostorov, kjer dela večje število ljudi. Majhne pisarne, pisarne direktorjev in raznih predstojnikov oddelkov, kjer dela en sam človek imajo bolj zasebno ozračje in predstavljajo prostor, kjer naj bi en sam človek vodil in mislil. Zanje so ugodne barve, ki dajejo pobudo tudi domišljiji, zato je primerna dekoracija in hkrati barve, ki temeljijo na toplih*, razkošnih barvah. Barva breskve, rožnata, marelična in zlata imajo lastnosti zemlje in učinkujejo prijazno. Te barve se uporabljajo na stenah v kontrastu s temnejšimi odtenki modre in zelene.
Velike pisarne pa imajo v primerjavi z majhnimi nehote atmosfero tovarne, zlasti če pri tem upoštevamo ropot raznih pisarniških strojev. V pisarnah, kjer je veliko hrupa, se lahko z barvami poveča dinamika in dvigne veselost, da se zaposlene animira k delu. Temu primerne so pretežno tople barve. Hladne barve**, ki delujejo pomirjajoče in povečujejo zbranost so priporočljive v prostorih, kjer je veliko računanja.

Pri izbiranju barve za prostor je pomembno upoštevati, da se v prostoru svetle barve prostor vizualno razširijo, temne barve pa ga zožajo. Svetlejše barve v primerjavi s temnejšimi dajejo občutek oddaljenih barv, v nasprotju s temnejšimi, ki se nam zdijo vsiljive in utesnjujoče. Temne barve so primerne predvsem za talne površine, svetle pa za stropove.

V pisarnah ne smemo zanemariti njihove lege, ki jo ima le-ta v celotnem podjetju in na zvezo pisarne s hodniki in vežami. Če so hodniki zaradi prometa nemirni, je priporočljivo pisarne z barvo pomirjati. Hladni, sproščujoči prostor dobimo z mehkimi barvami,  kot so račje modra, topla kremno rumena in temno srebrno-zelena. Te barve ustvarijo preprost, umirjen prostor, ki sprošča duha. Ubranost hladne modre in tople kremne ustvarja vtis odprtega in mirnega prostora.

Pri urejanju delovnih prostorov v funkcionalne barve je poleg pisarn in drugih praktičnih delov zelo pomembno funkcionalno pobarvati tudi pohištvo in ostalo opremo. Ne pozabimo, da so tudi vrata del prostora zato se ne priporoča uporaba močne kontrastne barve, s čimer stene tako rekoč raztrgamo, zlasti če je v prostoru več vrat. Vrata so zato, da jih zapiramo in odpiramo. Vrata obarvana v vroče barve napravijo prej vtis zaprtosti kakor hladne barve, pri katerih imamo podzavesten občutek odprtosti. Barva vrat se lahko ravna po barvi stropa, čeprav je primerneje da je temnejša.

*Predstava o hladnem in toplem v barvah je rezultat asociacij, ki se povezujejo z njimi. Tople barve so barve, ki jih na podlagi izkušenj povezujemo z ognjem, s toploto. To so rdeča, rumena in oranžna barva, ter različni odtenki teh barv.

**Hladne barve so barve, ki nas spominjajo na globoko, mrzlo vodo ter vse kar povezujemo z mrazom. To sta  predvsem modra in zelena barva.